Workday HCM في الإمارات
نساعد المؤسسات الكبيرة على تقييم Workday HCM في الإمارات وفق متطلبات الموارد البشرية والرواتب المحلية، ونربطها بالكفاءات المناسبة لتطبيقه.
Workday HCM: نظرة عامة
Workday Human Capital Management حزمة HCM سحابية تستخدمها المؤسسات التي تريد سجلاً عالمياً واحداً لكل موظف — الوظائف وخطوط التبعية والتعويضات والأداء والتعلّم والتحليلات — بدلاً من مجموعة أنظمة متفرقة لكل دولة. وعادةً ما تنظر فيها المؤسسات الكبيرة والمجموعات العاملة في عدة دول والمقرات الإقليمية في الإمارات التي ترفع تقاريرها إلى إدارة موارد بشرية عالمية.
يثير تطبيق Workday على كيان في الإمارات أسئلة محددة. كيف ستُدار الرواتب الشهرية وتُنتج ملفات رواتب نظام حماية الأجور (WPS)؟ أين ستُحتسب مكافأة نهاية الخدمة واستحقاقات الإجازات والتسويات النهائية وفق قانون العمل الإماراتي؟ كيف ستُدار اشتراكات التقاعد للمواطنين؟ وكيف ستُتابع بيانات التأشيرات والهوية الإماراتية وبطاقات العمل؟ كثيراً ما تتضمن الإجابات ربط Workday بمزوّد أو نظام رواتب محلي، ويجب اتخاذ قرارات التصميم هذه مبكراً لا اكتشافها أثناء الاختبار.
406 Technologies شركة استشارية مستقلة وليست شريكاً لـ Workday. نساعدك على تقييم مدى ملاءمة Workday لك، وتحديد نموذج تشغيل محلي واقعي للإمارات، ونوصلك بفريق التنفيذ والكفاءات المناسبة. ونبقى إلى جانب فريقي الموارد البشرية وتقنية المعلومات لديك خلال التنفيذ وما بعده، شريكك في التحول الرقمي في الإمارات.
المنتجات
الحلول التي تخدمها
احتياجات الأعمال التي تناسبها
كيف نساعدك
اعتبارات خاصة بالإمارات
هذه معلومات عامة وليست استشارة قانونية أو ضريبية. اللوائح تتغير، لذا تأكد من المتطلبات الحالية لدى الجهة المختصة في الإمارات أو لدى مستشارك.
الأسعار
تعتمد الأسعار على عدد المستخدمين والوحدات والنطاق. سنساعدك على الحصول على عرض سعر واضح.
مستقلون ومحايدون تجاه المورّدين
406 Technologies شركة مستقلة، غير تابعة لـ Workday ولا تحظى باعتمادها؛ نساعدك على تحديد ما إذا كانت المنصة مناسبة لك ونربطك بفريق التنفيذ والكفاءات المناسبة.
الأسئلة الشائعة
هل Workday مناسب لمؤسستك؟
أخبرنا بمتطلباتك. سندرس وضع شركتك اليوم ونقترح الخيارات المناسبة في أنظمة ERP أو CRM أو HRMS أو النمو الرقمي، بدءًا بتقييم مجاني للمتطلبات.